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Newsletter November 2022
Unsere Kanzlei setzt sich für eine
*Freie Impfentscheidung*
ein.
Nach unserer juristischen Bewertung verstößt eine Impfpflicht gegen das Menschenwürdegebot aus Artikel 1 Grundgesetz. Niemand darf gegen seinen Willen einer medizinischen Behandlung unterzogen oder durch psychischen, sozialen und sonstig vermittelten Zwang hierzu genötigt werden.
Betroffene haben die Möglichkeit über die nachstehende Email-Adresse Kontakt zu uns aufzunehmen. Wir informieren Sie über mögliche rechtliche Schritte, vernetzen Sie bei Wunsch und stellen Ihnen allgemeine Informationen zur Verfügung.
freieimpfentscheidung.recht.ahrens@posteo.de
NEU: Informationsblatt für impfende Ärzte und weitere Beteiligte
Dezember 2021
INFORMATIONSBLATT FÜR ARBEITGEBER ZU 3G-REGELUNG AM ARBEITSPLATZ
Ab dem 23. November 2021 haben Arbeitgeber die sogenannte 3G-Regelung umzusetzen, d.h. Arbeitnehmer dürfen nur noch getestet, genesen oder geimpft am Arbeitsplatz erscheinen und/oder das Betriebsgelände betreten.
Diese Regelung steht im Spannungsverhältnis zu den betroffenen Grundrechten der Arbeitnehmer, die der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts zu beachten und ohne rechtliche Grundlage und sachlichem Grund nicht eingreifen darf. Bei Verletzung macht der Arbeitgeber sich ggf. schadensersatzpflichtig.
In unserem Informationsblatt haben wir für Sie die wesentliche Aspekte zusammengefasst und Lösungsansätze formuliert.
Digitale Kanzlei
Informationelle Selbstbestimmung und das "IT-Grundrecht"
Artikel 2 Absatz 1 in Verbindung mit Artikel
1 Grundgesetz
Im Zeitalter der Digitaliserung gilt es insbesondere das Recht auf informationelle Selbstbestimmung zu schützen und für die Datenhoheit des Inhabers rechtlich Sorge zu tragen.
Soweit wir die Digitalisierung als Hilfsmittel einsetzen, arbeiten wir mit dem besten deutschen Anbietern zusammen und setzen dennoch weiterhin auf Arbeitsteilung und eine doppelte Aktenführung, um unseren Mandanten den größten Schutz ihrer Daten zu bieten.
